Executivo(a) Comercial B2B Enterprise
Vender arbitragem digital para contas enterprise que nunca ouviram falar da categoria — abrindo conta do zero, navegando comitê de compra e fechando ciclo consultivo, sem depender de lead pronto.
- Sênior
- Remota · PJ
- R$ 15.000 por mês · fixos PJ + comissão (ticket médio acima de R$ 50 mil)
Primeiro bloco: 15–25 min. Reserve 60 minutos e comece quando puder concluir.
A cadeira
O que torna difícil de verdade
O ciclo é longo e o produto é uma categoria nova: não existe demanda de busca, e o decisor raramente sabe que arbitragem digital é alternativa ao judiciário. Quem precisa de sinal de compra pronto, ou de volume transacional para se manter motivado, trava aqui.
Nos primeiros 90 dias
Lista de contas-alvo enterprise priorizada, pipeline qualificado com decisor mapeado em cada conta, e pelo menos uma proposta em estágio avançado de negociação — aprovado com o Diretor Comercial.
Você reporta a Diretor Comercial, com apoio de advisor comercial sênior.
A vaga, por inteiro
Construa a expansão enterprise da Arbitralis, levando arbitragem digital a empresas e conduzindo vendas que envolvem jurídico, financeiro e operações. Você terá responsabilidade por abrir contas e avançar negociações, com interlocução direta com o Diretor Comercial e apoio de um advisor comercial sênior.
Buscamos alguém que consiga mostrar como originou e fechou vendas complexas e queira participar da construção da operação comercial. O trabalho envolve identificar contas, entender o problema do comprador e conduzir o ciclo consultivo até a assinatura.
Remuneração
- **Fixo de R$ 15.000 por mês, contratação PJ.**
- **Comissão por contrato fechado**, em contas com ticket médio acima de R$ 50 mil.
- **Participação nos lucros e investimento em estudos**, conforme o pacote da casa descrito abaixo.
Formato remoto no Brasil. O fixo sustenta a construção de contas com ciclo longo; a comissão acompanha os contratos fechados.
O que você vai construir nos primeiros 90 dias
Uma lista de contas enterprise priorizada, pipeline qualificado com decisores mapeados e pelo menos uma proposta em estágio avançado de negociação, alinhados com o Diretor Comercial.
Quem estamos procurando
Alguém que já vendeu para empresas grandes, com ciclo longo e comitê de compra de verdade — jurídico, financeiro, operações — e sabe navegar entre eles sem depender de um único padrinho interno. Categoria nova não assusta: você já vendeu algo que o mercado ainda não sabia que precisava.
O ciclo é seu, do primeiro contato ao contrato assinado
Você reporta ao Diretor Comercial, com apoio de advisor comercial sênior, mas a execução da conta é sua: prospecção, diagnóstico, proposta, negociação de contrato e SLA, fechamento. A estratégia de priorização de segmento é definida com a diretoria; a leitura de cada conta específica — quem engajar primeiro, que objeção resolver, quando escalar — é sua.
O que você vai fazer na prática
- Priorizar e prospectar contas enterprise com alto volume de contencioso ou de disputa recorrente
- Diagnosticar a dor jurídica e operacional de cada conta antes de apresentar a Arbitralis
- Mapear e engajar o comitê de compra — jurídico, financeiro, operações — sem depender de um único contato
- Conduzir o ciclo completo: diagnóstico, proposta, negociação de contrato e SLA, fechamento
- Usar IA para priorizar conta, personalizar abordagem e preparar reunião com profundidade
- Manter forecast confiável: estágio real de cada conta, não otimismo de pipeline
- Reportar padrões de mercado e objeção recorrente para o Diretor Comercial e para produto
Como sabemos que você é bom
- Você abriu e fechou conta enterprise sozinho, sem receber lead pronto
- Você sabe nomear o comitê de compra de uma conta grande que você fechou, e como navegou entre eles
- Você negocia contrato e SLA diretamente, sem terceirizar essa etapa para o jurídico da própria empresa
- Você usa IA para priorizar e qualificar, não só para escrever e-mail mais bonito
- Você prevê receita e erra pouco, e conta com naturalidade o trimestre em que errou muito
- Você mantém disciplina de cadência numa conta que leva meses para fechar, sem perder outras em paralelo
Requisitos
- Histórico de venda B2B enterprise com ciclo longo e comitê de compra, com número verificável
- Já negociou contrato/SLA diretamente com jurídico ou financeiro do cliente
- Uso fluente de IA na operação comercial (priorização, qualificação, preparo de reunião) — não é diferencial, é entrada
- Disposição para abrir conta do zero, sem depender de lead pronto
Formato: remota, PJ. Reporta ao Diretor Comercial, com apoio de advisor comercial sênior.
O que você ganha trabalhando aqui
Dinheiro
Participação nos lucros
Quando a empresa vai bem, o resultado é dividido com quem construiu.
Dinheiro
Variável e bônus recorrentes
Não é promessa de fim de ano: o variável faz parte da remuneração e vem ao longo do caminho.
Tempo
Férias e dias remunerados
Além das férias, dias de descanso pagos ao longo do ano.
Crescimento
Investimento em estudos e cursos
Curso, certificação ou conferência: a empresa banca o que volta como trabalho melhor.
Como você cresce aqui
Mentoria no dia a dia
Vários mentores acompanhando o trabalho de perto — para destravar o dia a dia e puxar melhoria técnica.
Nossa cultura, sem enfeite
Se isso soa como o lugar onde você trabalha bem, siga.
Velocidade é justiça
Conflito que se arrasta vira dano. Resolvemos fora do Judiciário em 30 dias o que lá dentro leva anos — e a mesma régua vale para dentro de casa: decisão que trava custa dinheiro de alguém.
Confiança é nosso produto final
As pessoas nos entregam disputas reais, com dinheiro e reputação em jogo. O que sai da nossa mão é completo, verificável e sustenta o que prometeu.
Dono resolve, não terceiriza
Ninguém passa o problema adiante esperando aparecer um responsável. Quem viu, conduz — e assume o critério da decisão que tomou.
Integridade acima da conveniência
Quando o caminho rápido e o caminho certo divergem, a gente perde a velocidade e mantém a integridade. Não existe exceção confortável.
Linguagem de gente
Para fora e para dentro, sem juridiquês e sem jargão. Quem está no meio de um conflito precisa entender o que está lendo na primeira leitura.
A Arbitralis em números
- operações
- +200 miloperaçõesDesde que nascemos como a primeira câmara de arbitragem 100% digital do Brasil.
- viram acordo
- 74%viram acordoAcordo fechado é conflito que não virou processo.
- em vez de anos
- 30 diasem vez de anosO tempo médio até a resolução, fora do Judiciário.
Como é o processo desta vaga
Uma etapa de cada vez. Você decide quando iniciar cada bloco.
- 1. Experiência e requisitos. 15–25 min; reserve 60 minutos. Requisitos objetivos sobre fechamento enterprise, negociação de contrato e uso de IA, mais a escolha da conta-alvo que você prospectaria primeiro.
- 2. Prova prática: abordagem, plano de conta e voz. 40–55 min; reserve 75 minutos. Primeiro contato escrito para um lead real, plano de conta com sequência de decisores, e duas gravações de voz: a ligação de abertura com objeção no meio e a reunião de forecast.
- 3. Entrevista inicial. 50 minutos.
- 4. Entrevista final. 45 minutos.
Depois de cada entrega, uma pessoa revisa a etapa e informa se você avançou. As entrevistas são agendadas somente depois dos blocos da candidatura.
Achou que é aqui?
A candidatura acontece em blocos. Comece cada etapa quando puder se dedicar e entregar o que ela pede. Depois, uma pessoa revisa a entrega; se você avançar, receberá um convite para iniciar a próxima etapa quando tiver disponibilidade.
Começar candidaturaSeus dados são tratados conforme a LGPD, com finalidade e prazo declarados antes de cada etapa.