Privacidade e dados no processo seletivo

Tratamos seus dados apenas para conduzir o processo seletivo e para considerá-lo em vagas futuras. Base legal: consentimento e procedimentos preliminares de contrato (art. 7º, I e V, da LGPD).

O que coletamos

• Dados de contato e trajetória profissional que você informa.
• Suas respostas escritas e o desafio prático.
• Áudio e vídeo, quando você autoriza expressamente antes de gravar.
• Gravação das entrevistas, quando você autoriza no início de cada uma.

Como analisamos

Usamos inteligência artificial para organizar e avaliar respostas, áudios e vídeos. A análise considera conteúdo, estrutura de argumento e consistência — nunca aparência, vestimenta, sotaque, região de origem, idade, gênero, etnia ou condição física. Nenhuma decisão é automática: toda aprovação ou reprovação é tomada por uma pessoa.

Prazo e seus direitos

Guardamos por 24 meses a partir da sua candidatura. Você pode pedir acesso, correção ou exclusão a qualquer momento escrevendo para privacidade@arbitralis.com.br.